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“一師一方案”驗收評審助力教師成長發展

來源: 時間:2022-01-18 作者:

      為全面落實學院“十四五”建設規劃,積極推進內涵建設,造就一支適應高端技能型人才培養要求的師資隊伍,1月14日—16日,學院2021年度“一師一方案”驗收評審工作有序開展,312名專職教師分為11組,分別對自身方案的制定執行情況進行匯報交流,學院黨委書記成立平,黨委副書記、院長楊翠明等參與到該項目的考核評審中。

      “一師一方案”驗收考核主要圍繞規劃方案年度執行情況和“十四五”個人發展規劃展開,年度執行情況重點評價“六個一”工程實施落地、教學科研能力提升、職稱學歷技能水平提升等,年度總結報告則側重于個人年度發展情況總結、規劃與實際情況存在的差距以及下一步改進措施,“十四五”個人發展規劃主要在于教師自我分析發展目標是否全面清晰、行動是否可量化、可執行、進度安排是否合理等。

      我院“一師一方案”每五年制定實施一次,分年度考核匯報,根據青年教師的自身成長、發展條件,針對性地構建起學院、部門和個人全方位、立體式、多維度研修體系,根據教師實際為其量身定制培養措施,形成極具個性化的人才培養方案,達到教師政治素養、專業能力、實踐能力和社會服務能力的提升。最終,汪亮、易忠奇、丁文、何月珍、陳芳、李思思等82位教師在此次驗收評審中被評定為優秀等級。(教務處 冉成科 供稿)

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